Nos activités
Trois activités, un seul objectif : faire tourner votre flotte USV avec les bonnes personnes.
Chacune joue un rôle distinct — l'une porte la trésorerie court terme, l'autre construit l'actif différenciant, la troisième devient le moteur de revenu long terme.
Placement d'équipage USV
Recrutement, qualification et mise à disposition ou placement d'opérateurs télépilotes, superviseurs de mission, techniciens de maintenance/mise en œuvre et ingénieurs d'exploitation pour le compte d'opérateurs de flotte USV.
- Vérification des qualifications et présélection technique
- Défense, hydrographie, éolien offshore, surveillance côtière
- Mise à disposition (ETM) ou placement simple (SPRPGM) selon le poste
- Équipage qualifié pour essais en mer (sea trials)
Référentiel de compétences USV
Conception et entretien d'un cadre structuré définissant les compétences, niveaux de qualification et parcours de formation/reconversion pour les métiers d'opérateur USV — à défaut de norme STCW dédiée à ce jour.
- Fiches de poste types et prérequis techniques
- Passerelles depuis les brevets maritimes STCW existants
- Support pour la qualification des candidats et les partenariats formation
Conseil, audit & process
Missions de conseil et d'audit auprès d'opérateurs USV et d'organisations qui déploient ou envisagent de déployer des flottes autonomes : diagnostic opérationnel, définition des process d'exploitation, conformité réglementaire, accompagnement à la mise en œuvre.
- Audit opérationnel avant montée en charge d'une flotte
- Définition et formalisation des process d'exploitation
- Veille et accompagnement réglementaire (cadre USV en évolution)
- Accompagnement à la mise en œuvre et au déploiement
Comment ça marche
Une seule agence, une expertise double.
Une carrière maritime opérationnelle et une expérience en robotique navale — nous recrutons pour un métier que nous connaissons de l'intérieur, pas depuis un rapport de marché.